[2月4日締め切り]徳島市会計年度任用職員(遺族援護相談業務)
最終更新日:2021年9月1日
募集内容
申込受付期間
令和2年1月21日(火曜)から令和2年2月4日(火曜)まで(当日消印有効)
採用予定人数
1人
職務の内容
徳島市役所南館1階保健福祉政策課において、戦没者の遺家族等に対する援護事業及び特別弔慰金の相談・請求に関する窓口、電話対応、その他関連業務等に従事します。
受験資格
次の要件を全て満たす人(年齢、学歴は問いません)
- 任用期間を通じて職務に従事できる人
- 市民に対する窓口業務を遂行する能力があり、かつ、パソコンの基本操作(文書作成・表計算等)ができる人
- 次のいずれにも該当しない人
- 禁錮以上の刑に処せられ,その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
- 徳島市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
- 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人
試験日時・試験場及び合格発表
試験日時 | 試験場 | 合格発表 |
---|---|---|
令和2年2月7日(金曜)
|
徳島市役所本館3階301会議室 | 2月中旬、受験者に文書で通知します。 |
試験当日は、周辺道路の混雑防止のため、試験場への車の乗入れは送迎を含め、ご遠慮ください。付近に受験者用の駐車場はありませんので、必ず交通機関等を利用してください。周辺道路・商店等への駐車は固く禁止します。
試験の方法及び内容
試験の方法 | 内容 |
---|---|
個別面接 | 主として人物、識見、職務適性、対人関係能力についての試験 |
論文試験 | 文章による表現力及び課題に対する理解力についての試験 |
受験にあたっての注意事項
- 試験当日持参するもの 筆記用具、時計(時計機能だけのものに限ります。携帯電話やウェアラブル端末等は使用不可)を持参してください。
- 身体等の事情により受験の際に特に配慮の必要な方は、試験会場等の準備に必要なため、申込書裏面の該当欄にその旨を記載してください。
合格から採用まで
- 試験の結果、合格者は令和3年3月31日までを登録期間とする合格者名簿に登載されます。
- 採用は、原則として令和2年4月1日付けで、合格者名簿に登録された人のうち、成績上位の人から順に採用される人を決定しますので、合格者名簿に登載されても、必ずしも採用されるとは限りません。
- 予算編成その他の状況により、合格者名簿に登載されても採用にならない場合があります。
- 合格発表後、受験資格がないこと又は申込書の記載事項が正しくないことが判明した場合、合格を取り消すことがあります。
- 地方公務員法の規定に基づき、採用時はすべて条件付のものとし、採用後1か月を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。
申込方法
令和2年1月21日(火曜)から令和2年2月4日(火曜)(当日消印有効)までに、所定の申込書に必要事項を記入し、写真を貼り付けて、徳島市保健福祉部保健福祉政策課(〒770-8571 徳島市幸町2丁目5番地 徳島市役所南館1階)に提出してください。
- 郵送の場合は、封筒の表に「会計年度任用職員(遺族援護相談業務)申込」と朱書きし、封筒の裏に差出人の住所・氏名を明記の上、必ず簡易書留で郵送してください。消印が申込受付期間を過ぎた場合は、受付できません。
- 持参の場合は、徳島市役所南館1階保健福祉政策課へお越しください。 (受付時間:開庁日の8時30分から17時まで)
募集案内及び申込書のダウンロード
令和元年度 徳島市会計年度任用職員(遺族援護相談業務)募集案内(PDF形式:320KB)
注記1:申込書(両面)の必要事項を記入し(すべて自書)署名してください。
注記2:申込区分は「遺族援護相談業務」としてください。
注記3:写真(縦4センチメートル×横3センチメートル)1枚を申込書の写真欄に貼ってください。
勤務条件
勤務条件については、次のとおりです。
注記:採用までに関係条例や規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。
任用期間
令和2年4月1日から令和3年3月31日まで
ただし、勤務成績が良好な場合には、令和3年度以降も再度任用することがあります。(任用初年度を含めた3年度を限度とします。)
勤務日
週5日(原則、月曜日から金曜日)
週休日(土曜日、日曜日)及び国民の祝日に関する法律に規定する休日並びに12月29日から翌年1月3日までは休み
勤務時間
週31時間15分 原則、9時から16時まで(休憩45分)
給与(報酬)
月額 119,695円~(地域手当相当額を含む)
注記1:徳島市職員として在職期間がある場合、その職歴に応じて、給与(報酬)月額を決定します。
注記2:今後の給与改定等の状況によって、支給額が増額することがあります。
諸手当
給与関係の条例、規則等の定めるところにより、地域手当、通勤手当、期末手当(6月・12月)等が支給されます。
休暇
任用期間に応じて年次有給休暇(1年間に最大20日)が付与されます。
その他、育児・介護等に係る休暇制度があります。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。
災害補償
公務上又は通勤上の災害については、市の非常勤職員の公務災害補償制度が適用されます。
服務
地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。(服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止)
注記:営利企業への従事等の制限(兼業の禁止)については、パートタイム勤務のため適用外となりますが、承認が必要となります。
その他
給与支給日 毎月20日
健康診断あり
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お問い合わせ
健康福祉政策課
〒770-8571 徳島県徳島市幸町2丁目5番地(南館2階)
電話番号:088-621-5562・5175・5563
ファクス:088-655-6560
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