[12月10日締め切り]令和7年度任用　徳島市会計年度任用職員（保育士）

令和6年11月25日（月曜）から令和6年12月10日（火曜）まで（必着）

徳島市立保育所等において、保育業務に従事します。

次の要件を全て満たす人（年齢、学歴は問いません）

1. 都道府県知事に対して保育士登録を行った人又は令和7年3月31日までに保育士登録ができる見込みの人
2. 任用期間を通じて職務に従事できる人
3. 次のいずれにも該当しない人

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
• 徳島市職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

注記：日本国籍を有しない人で就労が制限されている在留資格の人は採用されません。

1. 試験の結果、合格者は令和8年3月31日までを登録期間とする合格者名簿に登載されます。
2. 合格者名簿に登載された人のうち、成績上位の人から順に採用される人を決定しますので、合格者名簿に登載されても、必ずしも採用されるとは限りません。
3. 予算編成その他の状況により、合格者名簿に登載されても採用にならない場合があります。
4. 業務の必要に応じて採用を行うため、採用時期・任用期間等は異なる可能性があります。
5. 受験資格に定める資格取得見込で受験し合格した人で、当該資格を取得できなかった場合は、採用される資格を失うこととなります。
6. 合格発表後、受験資格がないこと又は申込書の記載事項が正しくないことが判明した場合、合格を取り消すことがあります。
7. 地方公務員法の規定に基づき、採用時はすべて条件付のものとし、採用後1か月を良好な成績で勤務したときに会計年度任用職員として正式採用となります。

令和6年11月25日（月曜）から令和6年12月10日（火曜）（必着）までに、申込書に所要事項を記入し、写真を貼付の上、徳島市子ども未来部子ども保育課（〒770-8053　徳島市沖浜東2丁目16番地　ふれあい健康館3階）に提出してください。

1. 郵便の場合は、封筒の表に「会計年度任用職員（保育士）申込」と朱書きし、あて先を記入した返信用封筒（110円分の切手を貼った長形3号）を同封の上、必ず「簡易書留郵便」にしてください。
2. 持参の場合は、事前に連絡の上、ふれあい健康館3階子ども保育課へお越しください。
   （受付時間：開庁日の午前8時30分から午後5時まで）

採用までに関係条例や規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
ただし、勤務成績が良好な場合には、令和8年度以降も再度任用することがあります。（任用初年度を含めた3年度を限度とします。）

（通常）月曜から金曜　午前8時から午後4時30分まで、午前8時30分から午後5時まで、午前8時30分から午後5時15分まで、午前9時から午後5時30分まで及び土曜　午前8時から午前11時30分まで、午前8時30分から正午まで、午前9時から午後0時30分まで
（遅出）月曜から金曜　午前9時30分から午後6時まで、午前10時から午後6時30分まで
注記：勤務先により異なる場合があります。

（通常）4週7休（4週間のうちで日曜日が4日、土曜日が2日、平日1日が休み）。
（遅出）土曜及び日曜
国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日までは休み
注記：勤務先により異なる場合があります。

月額　187,408円～232,934円（地域手当・特殊勤務手当を含む）
注記：徳島市職員及び保育士証取得以降に徳島市以外の公立、私立の保育園（所）、認定こども園等で勤務した期間がある場合、その職歴に応じて、給与月額を決定することとしています。

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、地域手当、通勤手当、期末手当（6月・12月）等が支給されます。その他、一定の条件のもと、退職手当の支給があります。

任用期間に応じて年次有給休暇（1年間に最大20日）が付与されます。　
その他、育児・介護等に係る休暇制度があります。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。

公務上の災害又は通勤上の災害については、労働者災害補償保険が適用されます。（連続する任用期間が通算して1年を超えた場合は、地方公務員災害補償制度が適用されます。）

地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止、営利企業への従事等の制限）

令和7年4月1日から令和8年3月31日まで
ただし、勤務成績が良好な場合には、令和8年度以降も再度任用することがあります。（任用初年度を含めた3年度を限度とします。）

（朝1）月曜から土曜　午前7時30分から午前10時まで、午前8時から午前10時30分まで（週15時間勤務）
（朝2）月曜から金曜　午前7時30分から正午まで、午前8時から午後0時30分まで及び土曜　午前7時30分から午前10時30分まで、午前8時から午前11時まで（週25時間30分勤務）
（夕方）月曜から金曜　午後3時から午後6時まで、午後4時から午後7時まで（週15時間勤務）
注記：勤務先により異なる場合があります。

（朝1及び朝2）日曜
（夕方）土曜及び日曜
国民の祝日に関する法律に規定する休日及び12月29日から翌年1月3日までは休み
注記：勤務先により異なる場合があります。

（朝1）日額　2,877円～3,577円
（夕方）日額　3,454円～4,292円
（朝2）月額　123,326円～153,284円
注記1：地域手当・特殊勤務手当相当額を含みます。
注記2：徳島市職員及び保育士証取得以降に徳島市以外の公立、私立の保育園（所）、認定こども園等で勤務した期間がある場合、その職歴に応じて、給与月額及び日額を決定することとしています。

給与関係の条例、規則等の定めるところにより、地域手当、通勤手当等が支給されます。
また、（朝2）の勤務については、期末手当（6月・12月）が支給されます。

任用期間に応じて年次有給休暇（1年間に最大20日）が付与されます。　
その他、育児・介護等に係る休暇制度があります。

（朝1）及び（夕方）は、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用がありません。
（朝2）については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用があります。

公務上の災害又は通勤上の災害については、労働者災害補償保険が適用されます。

地方公務員法に規定する服務の各規定が適用されます。（服務の宣誓、法令及び上司の職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、守秘義務、職務専念義務、政治的行為の制限、争議行為等の禁止）
営利企業への従事等の制限（兼業の禁止）については、パートタイム勤務のため適用外となりますが、報告が必要となります。

徳島市子ども未来部　子ども保育課　指導係
電話：088-621-5195